Proces rekrutacji krok po kroku
Poznaj etapy współpracy z Frosty Dust Recruitment – zobacz jak skutecznie łączymy kandydatów z najlepszymi pracodawcami!
Dla kandydatów
Rejestracja i konsultacja
Prześlij CV lub skontaktuj się telefonicznie – nasz konsultant analizuje Twoje potrzeby.
Dopasowanie oferty
Tworzymy indywidualny profil zawodowy i rekomendujemy najbardziej dopasowane stanowiska.
Wsparcie aplikacji
Pomagamy w przygotowaniu do rozmów oraz śledzimy status procesu rekrutacyjnego.
Zatrudnienie
Otrzymujesz ofertę pracy – służymy pomocą także na etapie wdrożenia.
Dla firm
Zgłoszenie zapotrzebowania
Opisz swój zespół, specyfikę projektu i oczekiwania wobec kandydata.
Sourcing i selekcja
Wyszukujemy ekspertów technicznych i prowadzimy profesjonalną selekcję.
Prezentacja shortlisty
Otrzymujesz profile kandydatów. Wspieramy przy spotkaniach i feedbacku.
Onboarding pracownika
Dbamy o sprawne wdrożenie nowego członka Twojego zespołu i monitorujemy jego rozwój.
Najczęściej zadawane pytania
Jak szybko mogę otrzymać propozycje pracy?
Przeciętny czas oczekiwania na pierwsze oferty wynosi od 3 do 7 dni roboczych.
Czy współpraca z Frosty Dust Recruitment jest bezpieczna?
Tak, stosujemy najwyższe standardy bezpieczeństwa danych i przetwarzania informacji według RODO.
Jakie firmy korzystają z waszych usług?
Obsługujemy start-upy, międzynarodowe korporacje oraz firmy z sektora MŚP.